¿Sabías que el ISSSTE solo reconoce 5 días de licencia de paternidad? Hoy ya es posible ampliarla hasta 6 semanas mediante amparo
Introducción
En México, los padres asegurados al ISSSTE tienen derecho únicamente a 5 días de licencia de paternidad. Apenas una semana laboral para acompañar a su familia en el nacimiento de un hijo.
El contraste es enorme: mientras las madres cuentan con 12 semanas (90 días), los padres deben regresar al trabajo casi de inmediato. Este trato desigual es injusto, discriminatorio e inconstitucional.
La buena noticia es que ya existen precedentes judiciales donde, a través del juicio de amparo, se ha logrado ampliar esta licencia hasta 6 semanas.
El problema de fondo
La regulación actual refleja un estereotipo: que el cuidado inicial de los hijos corresponde exclusivamente a la madre. Esto genera varios efectos negativos:
❌ Discrimina a los padres, al limitar su derecho a participar activamente en la crianza.
❌ Sobrecarga a las madres, quienes enfrentan solas la recuperación postparto y la atención del recién nacido.
❌ Afecta a los hijos, que pierden la oportunidad de fortalecer vínculos con ambos progenitores desde el inicio.
El precedente: de 5 días a 6 semanas
En un caso reciente, un asegurado al ISSSTE promovió un amparo. El juez concedió la suspensión provisional con efectos restitutorios y ordenó otorgar 42 días (6 semanas) de licencia de paternidad.
Comparativo: maternidad vs. paternidad en el ISSSTE
| Tipo de licencia | Duración actual | Lo que se logró vía amparo |
|---|---|---|
| Maternidad | 12 semanas (90 días) | 12 semanas (vigente) |
| Paternidad | 5 días | 6 semanas (42 días) |
¿Qué significa para ti si cotizas al ISSSTE?
Si eres trabajador del sector público, no tienes por qué conformarte con 5 días. Hoy existen herramientas legales que permiten ampliar tu licencia de paternidad a 6 semanas.
Y lo más importante: este criterio puede extenderse también al sector privado, donde la Ley Federal del Trabajo sigue limitando a los padres a solo 5 días.
Conclusión
La licencia de paternidad de 5 días es insuficiente e ilegal por discriminatoria. Hoy ya hay padres que, gracias al amparo, han obtenido 6 semanas completas de licencia.
Nuestro valor agregado en MR Abogados
En MR Abogados entendemos que cada día con tu hijo recién nacido es invaluable. Por eso:
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